農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法
日期:2009-10-23 10:15 發(fā)布單位:農(nóng)業(yè)部辦公廳
農(nóng)辦辦〔2009〕74號(hào)
人事勞動(dòng)司、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司、財(cái)務(wù)司、科技教育司、種植業(yè)管理司、畜牧業(yè)司、獸醫(yī)局、漁業(yè)局、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管局、駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局:
為推進(jìn)和規(guī)范農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公工作,保障和監(jiān)督行政管理職能的有效實(shí)施,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,辦公廳修訂了《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并遵照?qǐng)?zhí)行。2003年11月13日發(fā)布的《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法(試行)》、《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公辦事規(guī)則(試行)》同時(shí)廢止。
附件:《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法》
二〇〇九年九月十四日
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法
(征求意見稿)
第一章 總 則
第一條 為推進(jìn)和規(guī)范農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公工作,保障和監(jiān)督行政管理職能的有效實(shí)施,維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》,結(jié)合工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“行政審批綜合辦公”,是指對(duì)農(nóng)業(yè)部依法實(shí)施,由農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳統(tǒng)一受理和回復(fù)的行政許可事項(xiàng),實(shí)行“一站式”辦公、一個(gè)窗口對(duì)外,并實(shí)行全程跟蹤、督查督辦。
第三條 法律法規(guī)授權(quán)農(nóng)業(yè)部的行政審批事項(xiàng),本著成熟一個(gè)納入一個(gè)的原則,及時(shí)納入行政審批綜合辦公,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
第四條 農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公遵循“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的服務(wù)宗旨,為申請(qǐng)人提供高水平的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第五條 農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公領(lǐng)導(dǎo)小組,作為我部行政審批綜合辦公領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在部黨組領(lǐng)導(dǎo)下,主要承擔(dān)以下職責(zé):
(一)研究制定行政審批綜合辦公的基本制度;
(二)確定納入行政審批綜合辦公的行政許可事項(xiàng);
(三)協(xié)調(diào)解決實(shí)際工作中遇到的重大問題。
第六條 農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公室(以下簡(jiǎn)稱綜合辦)是我部行政審批綜合辦公辦事機(jī)構(gòu),承擔(dān)農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作,具體職責(zé)是:
(一)擬定行政審批綜合辦公工作制度;
(二)擬定納入行政審批綜合辦公的行政許可事項(xiàng);
(三)組織編寫《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公辦事指南》;
(四)對(duì)許可事項(xiàng)辦理進(jìn)行督查督辦;
(五)對(duì)農(nóng)業(yè)部行政許可網(wǎng)上投訴舉報(bào)系統(tǒng)舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行受理、分辦和督查督辦;
(六)行政審批綜合辦公方面的信息公開;
(七)農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳管理保障工作。
第七條 農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳(以下簡(jiǎn)稱辦公大廳),是我部行政審批綜合辦公對(duì)外服務(wù)窗口單位,具體職責(zé)是:
(一)對(duì)行政許可申請(qǐng)進(jìn)行初審并作出是否受理決定;
(二)回復(fù)行政許可申請(qǐng)結(jié)果;
(三)對(duì)辦理中的許可事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)警提醒;
(四)為申請(qǐng)人提供行政許可方面的咨詢服務(wù)。
第八條 農(nóng)業(yè)部產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司是行政審批綜合辦公的政策支持和法制監(jiān)督機(jī)構(gòu),具體職責(zé)是:
(一)研究制定行政許可聽證制度并組織實(shí)施;
(二)行政許可執(zhí)行方面的監(jiān)督;
(三)核實(shí)處理農(nóng)業(yè)部行政許可監(jiān)督電話反映的問題;
(四)參與編寫《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公辦事指南》。
第九條 駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局是行政審批綜合辦公的監(jiān)督機(jī)構(gòu),具體職責(zé)是:
(一)通過農(nóng)業(yè)部行政許可電子監(jiān)察系統(tǒng)對(duì)行政許可事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督;
(二)對(duì)行政許可工作中的違法違紀(jì)行為進(jìn)行黨政紀(jì)責(zé)任的追究。
第十條 行政許可承辦司局或直屬單位具體負(fù)責(zé)行政許可事項(xiàng)的審查,并按照法律法規(guī)的要求組織技術(shù)評(píng)審工作。其綜合處(辦公室)或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本單位與綜合辦之間的聯(lián)絡(luò)工作。
第三章 辦事規(guī)則
第十一條 行政審批綜合辦公實(shí)行即時(shí)辦理、承諾辦理、聯(lián)合辦理。
第十二條 對(duì)辦事條件、辦理程序相對(duì)簡(jiǎn)單的行政許可事項(xiàng),實(shí)行即時(shí)辦理制。由綜合辦公大廳直接辦理行政許可事項(xiàng)的受理、審批及結(jié)果回復(fù)。
第十三條 對(duì)只涉及一個(gè)承辦單位,辦事條件、辦理程序比較復(fù)雜,不能即時(shí)辦理的行政許可事項(xiàng),實(shí)行承諾辦理制:
綜合辦公大廳負(fù)責(zé)申報(bào)材料的初審及受理工作,承辦單位負(fù)責(zé)復(fù)審并按程序報(bào)請(qǐng)法定簽發(fā)人作出批復(fù)或答復(fù),由綜合辦公大廳負(fù)責(zé)將許可結(jié)果回復(fù)至申請(qǐng)人。
第十四條 對(duì)涉及多個(gè)承辦單位,辦事條件、辦理程序復(fù)雜,不能即時(shí)辦理的行政許可事項(xiàng),實(shí)行聯(lián)合辦理制:
綜合辦公大廳負(fù)責(zé)申報(bào)材料的初審及受理工作,主要承辦單位負(fù)責(zé)復(fù)審并組織分辦單位進(jìn)行審核,由主要承辦單位匯總并按程序報(bào)請(qǐng)法定簽發(fā)人作出批復(fù)或答復(fù),綜合辦公大廳負(fù)責(zé)將許可結(jié)果回復(fù)至申請(qǐng)人。
第四章 大廳管理
第十五條 綜合辦公大廳工作人員由各行政許可承辦司局按照“綜合素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好”的標(biāo)準(zhǔn)選派(詳見附件1),實(shí)行一年一輪換。綜合辦負(fù)責(zé)大廳工作人員培訓(xùn)及日常管理。
第十六條 綜合辦公大廳工作人員嚴(yán)格按照“規(guī)范著裝、規(guī)范用語(yǔ)、規(guī)范接待、規(guī)范受理、規(guī)范回復(fù)”的“五規(guī)范”工作標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件2)上崗工作,實(shí)現(xiàn)辦公大廳標(biāo)準(zhǔn)化接待服務(wù)。
第十七條 綜合辦公大廳工作人員實(shí)行績(jī)效考核管理。綜合辦組織開展評(píng)選“季度服務(wù)標(biāo)兵”、“年度服務(wù)標(biāo)兵”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”等活動(dòng)。
根據(jù)人事勞動(dòng)司和辦公廳有關(guān)要求,從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)綜合辦公大廳工作人員進(jìn)行獨(dú)立年度考核(詳見附件3)?己私Y(jié)果經(jīng)人事勞動(dòng)司核準(zhǔn)批復(fù)后,反饋其所在單位。
第十八條 綜合辦對(duì)大廳工作人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)(詳見附件4),使業(yè)務(wù)承辦司局及時(shí)掌握和了解綜合辦公大廳工作人員的工作學(xué)習(xí)情況。
第十九條 綜合辦負(fù)責(zé)綜合辦公大廳文化建設(shè),每年年初提出文化建設(shè)年度方案,并組織實(shí)施。
第二十條 綜合辦及綜合辦公大廳工作人員認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,積極配合部機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)部門做好安全防范工作,確保辦公區(qū)域不發(fā)生安全事故(詳見附件5)。
第五章 監(jiān)督保障
第二十一條 行政審批綜合辦公充分運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),規(guī)范流程,提高效率。依托“農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)”、“農(nóng)業(yè)部行政許可電子監(jiān)察系統(tǒng)”、“農(nóng)業(yè)部行政許可網(wǎng)上投訴舉報(bào)系統(tǒng)”以及中國(guó)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公開的“農(nóng)業(yè)部行政許可監(jiān)督電話”,實(shí)現(xiàn)對(duì)行政許可的全程跟蹤、督查督辦,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。
第二十二條 對(duì)在承諾時(shí)限內(nèi)未能完成審批工作的,由辦公廳、產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī)司、駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局責(zé)成相關(guān)司局做出書面情況說明并限期整改。
第二十三條 行政許可工作人員未按照法律法規(guī)及本規(guī)定的要求,對(duì)申請(qǐng)人的合法利益遭到侵害或造成不良后果的,根據(jù)情節(jié)輕重,對(duì)單位及責(zé)任人依法追究責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十四條 綜合辦公大廳工作人員培訓(xùn)和工作所需經(jīng)費(fèi)按照有關(guān)程序進(jìn)行管理。
第六章 附 則
第二十五條 本辦法由農(nóng)業(yè)部辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本辦法自頒布之日起施行。2003年11月13日發(fā)布的《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公管理辦法(試行)》、《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公辦事規(guī)則(試行)》同時(shí)廢止。
附件1
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳
工作人員選派標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行行政審批綜合辦公,是推進(jìn)行政審批制度改革的必然要求,是我部轉(zhuǎn)變政府職能、推進(jìn)政務(wù)公開、樹立良好服務(wù)形象的重要舉措。行政審批綜合辦公大廳工作政策性強(qiáng)、責(zé)任重大,其工作人員素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱、態(tài)度的好壞,直接影響到我部的對(duì)外形象。
一、選派要求
有關(guān)司局和直屬單位要本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格按照部常務(wù)會(huì)議提出的“綜合素質(zhì)高,辦事能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好”的標(biāo)準(zhǔn),選派好綜合辦公大廳工作人員。選派人員應(yīng)是本單位正式在編工作人員。
(一)綜合素質(zhì)高
公道正派,清正廉潔,認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守《行政審批綜合辦公室工作規(guī)則》和《行政審批綜合辦公大廳工作人員行為守則》;團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的操作技能。
(二)辦事能力強(qiáng)
了解本行業(yè)發(fā)展的方針政策,具有相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí),熟悉行政許可工作內(nèi)容、要求和程序,堅(jiān)持依法審批、照章辦事;具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)急處置能力,高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。
(三)服務(wù)意識(shí)好
牢記“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的服務(wù)宗旨,愛崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),能夠熱心、誠(chéng)心、耐心為申請(qǐng)人服務(wù);形象端莊,舉止得體,充分展現(xiàn)農(nóng)業(yè)部機(jī)關(guān)工作人員的良好形象和積極向上的精神面貌。
二、管理制度
(一)工作輪換制度
綜合辦公大廳工作人員輪換周期一般為一年。每年1月1日到崗,12月底結(jié)束,12月份最后一個(gè)星期進(jìn)行新老人員工作交接。由于綜合辦公大廳工作任務(wù)較重,選派人員不再兼任原單位的工作。
(二)A、B角補(bǔ)位制度
為滿足綜合辦公大廳工作人員及時(shí)補(bǔ)位的需要,同時(shí)使下一任工作人員能及早熟悉工作,綜合辦公大廳實(shí)行窗口工作人員A、B角補(bǔ)位制度。每一個(gè)窗口確定兩名同志(A、B角),因特殊情況A角不能到窗口工作時(shí),必須由B角及時(shí)補(bǔ)位,確保綜合辦公大廳窗口不空崗。
(三)崗前培訓(xùn)制度
選派到綜合辦公大廳工作的同志,必須經(jīng)過崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括本司局行政許可事項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合辦公大廳工作規(guī)則等。選派人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)工作由部行政審批綜合辦公室年底前組織實(shí)施。
(四)黨團(tuán)員管理制度
按照黨團(tuán)員管理工作的要求,選派到綜合辦公大廳工作的黨員、團(tuán)員應(yīng)將組織關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)到辦公廳機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)支部,參加辦公廳機(jī)關(guān)黨委和團(tuán)支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)部黨組對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的有關(guān)精神,2009年選派到綜合辦公大廳工作的黨員參加辦公廳機(jī)關(guān)黨委組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
(五)年度考核制度
綜合辦公大廳工作人員一年工作結(jié)束后,參加單獨(dú)年度考核。考核工作參照人事勞動(dòng)司《農(nóng)業(yè)部干部年度考核工作規(guī)定》執(zhí)行,由辦公廳和人事勞動(dòng)司共同組織實(shí)施?己私Y(jié)果由辦公廳正式函告綜合辦公大廳工作人員原單位,年度考核登記表放入本人檔案。
三、其他要求
綜合辦公大廳工作,不僅是我部重要的對(duì)外服務(wù)窗口,也是各行政審批承辦單位自身工作的重要組成部分。有關(guān)司局和直屬單位要按照部黨組的要求,選派優(yōu)秀的中青年干部到綜合辦公大廳工作。要關(guān)心選派干部的成長(zhǎng),切實(shí)幫助這些同志解決工作和生活中存在的實(shí)際困難,確保全身心地投入到大廳工作中。各部門應(yīng)加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)一致,積極配合,相互支持,不斷提高綜合辦公大廳的服務(wù)質(zhì)量和水平,把綜合辦公大廳建設(shè)成為申請(qǐng)人之家和培養(yǎng)鍛煉干部的基地。
附件2
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳
“五規(guī)范”工作標(biāo)準(zhǔn)
為進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳工作質(zhì)量,樹立“便民、高效、規(guī)范、廉潔”的窗口形象,辦公大廳實(shí)行規(guī)范著裝、規(guī)范用語(yǔ)、規(guī)范接待、規(guī)范受理、規(guī)范回復(fù)的“五規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),切實(shí)做到辦理“零超時(shí)”、人員“零投訴”,F(xiàn)制定工作標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、著裝規(guī)范
1.統(tǒng)一著裝,儀表得體。工作服裝由綜合辦統(tǒng)一制做,上崗人員春秋冬季著西裝套服、長(zhǎng)袖襯衣和黑色皮鞋,夏季著西褲、短袖襯衣和黑色皮鞋。
2.統(tǒng)一佩戴工作人員胸卡,佩戴位置在西裝或襯衣左上方。
二、用語(yǔ)規(guī)范
3.文明用語(yǔ),做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲。
4.接聽電話規(guī)范用語(yǔ)為:“您好,農(nóng)業(yè)部行政審批綜合大廳”、“您有什么事”、“請(qǐng)講”、“請(qǐng)稍等”、“再見”等。
5.接待申請(qǐng)人規(guī)范用語(yǔ)為:“您好,請(qǐng)坐”、“您辦理什么業(yè)務(wù)”、“您的申請(qǐng)請(qǐng)到××窗口辦理”等。
6.辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語(yǔ)為:“請(qǐng)稍等”、“您的申請(qǐng)已受理,請(qǐng)核對(duì)《受理通知書》有關(guān)信息”、“您的材料不全,請(qǐng)補(bǔ)齊后再來辦理”、“您的申請(qǐng)不能受理,原因?yàn)椤钡取?/FONT>
7.辦理結(jié)束規(guī)范用語(yǔ)為:“再見”、“請(qǐng)慢走”等。
三、接待規(guī)范
8.精神飽滿,熱情周到,規(guī)范服務(wù),做到生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。
9.接待申請(qǐng)人時(shí),主動(dòng)熱情、百問不厭,不得冷落、刁難申請(qǐng)人。申請(qǐng)人出現(xiàn)誤解或提出異議時(shí),認(rèn)真傾聽,顧全大局,耐心做好解釋說明,不與申請(qǐng)人發(fā)生爭(zhēng)吵。
10.按時(shí)到位到崗,不遲到、不早退,不擅離崗位。請(qǐng)假超過半天,提前報(bào)告并協(xié)調(diào)B角及時(shí)替崗。
11.工作時(shí)間不進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng),如電話或上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、聽音樂等,手機(jī)調(diào)至無聲狀態(tài)。
12.辦公用品、文件資料擺放整齊,桌面整潔;工作時(shí)間不大聲喧嘩,不吃零食;不在大廳吸煙,午餐不飲酒。
四、受理規(guī)范
13.收到申請(qǐng)材料后,按照《行政審批綜合辦公室工作規(guī)則》有關(guān)要求,及時(shí)進(jìn)行形式審查,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出相應(yīng)處理。每天下班前,認(rèn)真檢查核實(shí)當(dāng)天預(yù)警待辦件辦理情況,做到按時(shí)辦結(jié)。
14.收到司局暫停審批計(jì)時(shí)通知,及時(shí)報(bào)告綜合辦管理人員后再行操作。
15.修改或刪除已錄入信息時(shí),填寫《農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公刪除修改記錄單》,交綜合辦管理人員批準(zhǔn)后操作。
16.法定收費(fèi)行政許可項(xiàng)目,由業(yè)務(wù)窗口開具收費(fèi)單,收費(fèi)窗口統(tǒng)一收取,做到日清月結(jié)。
17.嚴(yán)格遵守辦公廳各項(xiàng)廉潔規(guī)定和大廳廉政制度“五不準(zhǔn)”要求,廉潔自律,克己奉公。
18.嚴(yán)格遵守保密工作制度,保守國(guó)家秘密和依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,不向申請(qǐng)人透露承辦司局內(nèi)部信息。
五、回復(fù)規(guī)范
19.承辦司局將審批結(jié)果送交大廳后,及時(shí)進(jìn)行辦結(jié)材料檢查和系統(tǒng)辦結(jié)處理。
20.在許可決定作出之日起10個(gè)工作日內(nèi),按受理時(shí)約定的方式將審批結(jié)果回復(fù)申請(qǐng)人。
附件3
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳
工作人員年度考核辦法
第一條 為加強(qiáng)對(duì)行政審批綜合辦公大廳工作人員的管理,全面、客觀、公正地考核大廳工作人員的德才表現(xiàn)和履行職責(zé)情況,進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)窗口工作質(zhì)量和效率的提高,根據(jù)《農(nóng)業(yè)部干部年度考核工作規(guī)定》,結(jié)合綜合辦公工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳工作人員,不包括綜合辦正式在編人員。
第三條 行政審批綜合辦公大廳工作人員實(shí)行統(tǒng)一獨(dú)立考核,不再參加派出單位年度考核。
第四條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開與注重實(shí)績(jī)的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合的考核方式。
第五條 考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
第六條 考核應(yīng)以考核對(duì)象的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)?己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次?己藰(biāo)準(zhǔn)見《農(nóng)業(yè)部干部年度考核工作規(guī)定》。
第七條 評(píng)定為優(yōu)秀等次的人數(shù)不超過參加年度考核總?cè)藬?shù)的20%。
第八條 考核的基本程序包括:考核準(zhǔn)備及動(dòng)員,成立考評(píng)小組,述職,民主測(cè)評(píng),提出考核等次建議,公示,人事勞動(dòng)司審定,反饋。
1.考核準(zhǔn)備及動(dòng)員
制定考核工作方案并動(dòng)員部署。考核對(duì)象進(jìn)行年度工作總結(jié)和自我評(píng)價(jià),準(zhǔn)備述職報(bào)告,填寫《年度考核登記表》。
2.考評(píng)小組組成
分管行政審批綜合辦公工作的辦公廳領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)司局綜合處或業(yè)務(wù)處處長(zhǎng),綜合辦正式在編人員。
3.述職
考評(píng)小組成員聽取大廳工作人員述職。
4.民主測(cè)評(píng)
考評(píng)小組及大廳工作人員進(jìn)行不記名投票,實(shí)行兩級(jí)綜合測(cè)評(píng)。按照考核工作的相關(guān)要求進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)。
5.提出考核等次建議
考評(píng)小組根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果,提出考核等次建議,將大廳工作人員書面鑒定材料和考核等次建議報(bào)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)審定,加蓋辦公廳印章,優(yōu)秀等次建議人選報(bào)人事勞動(dòng)司審定。
6.公示
人事勞動(dòng)司對(duì)優(yōu)秀等次建議人選進(jìn)行初核后,由辦公廳在一定范圍內(nèi)公示。
7.反饋
公示結(jié)束后,人事勞動(dòng)司將審定結(jié)果反饋辦公廳,由辦公廳通知本人及所在單位。
各單位負(fù)責(zé)將考核登記表歸入考核對(duì)象本人檔案。
第九條 年度考核工作一般于每年12月中下旬進(jìn)行。
第十條 本辦法由辦公廳負(fù)責(zé)解釋。
附件4
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公大廳人員
工作情況通報(bào)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政審批綜合辦公大廳人員(以下簡(jiǎn)稱大廳人員)的管理,不斷提高行政審批綜合辦公大廳的服務(wù)質(zhì)量和水平,強(qiáng)化與派出單位的聯(lián)系,使派出單位及時(shí)掌握和了解本單位選派到行政審批綜合辦公大廳人員的工作、學(xué)習(xí)等情況,特制定本制度。
一、通報(bào)原則
通報(bào)情況要本著以人為本,全面真實(shí)的原則,廣泛征求行政審批綜合辦公室和大廳人員的意見,實(shí)事求是地反映每一位同志的情況。通過情況通報(bào),總結(jié)工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,不斷提升行政審批綜合辦公大廳服務(wù)水平,樹立我部對(duì)外服務(wù)窗口的良好形象。
二、通報(bào)內(nèi)容
按照《行政審批綜合辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)章制度的要求,對(duì)大廳人員德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行通報(bào)。主要通報(bào)內(nèi)容如下:
(一)行政許可業(yè)務(wù)辦理情況。包括行政許可事項(xiàng)受理、辦結(jié)和回復(fù)的數(shù)量和質(zhì)量。
(二)執(zhí)行工作紀(jì)律情況。包括出勤、著裝、文明用語(yǔ)、服務(wù)態(tài)度等。
(三)政治理論學(xué)習(xí)與集體活動(dòng)情況。參加農(nóng)業(yè)部、辦公廳或行政審批綜合辦公室組織的政治理論學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)以及其他活動(dòng)等。
(四)廉潔自律情況。包括黨紀(jì)政紀(jì)、部?jī)?nèi)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定以及行政審批綜合辦公大廳“五不準(zhǔn)”制度的執(zhí)行情況等。
(五)其他情況。工作中涌現(xiàn)出的好人好事、在突發(fā)事件處理中的突出表現(xiàn)以及在推進(jìn)行政審批綜合辦公工作中發(fā)揮重要作用等。
三、通報(bào)時(shí)間
原則上,半年通報(bào)一次,特殊情況下,根據(jù)實(shí)際需要隨時(shí)通報(bào)。年終按照有關(guān)文件要求,結(jié)合年終考核一并通報(bào)。
四、通報(bào)形式和范圍
通報(bào)采取書面形式,經(jīng)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)簽批后,加蓋辦公廳印章,報(bào)送派出單位,同時(shí)抄送人事司、機(jī)關(guān)黨委、駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局和有關(guān)部直屬單位。
五、有關(guān)說明
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,將根據(jù)行政審批綜合辦公有關(guān)工作要求進(jìn)行補(bǔ)充和修改。
附件5
農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公安全管理制度
為落實(shí)部機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保農(nóng)業(yè)部行政審批綜合辦公安全運(yùn)行,特制定本管理制度。
一、綜合辦主任是安全工作的第一責(zé)任人;副主任負(fù)責(zé)安全檢查工作,并提出安全管理建議;一位大廳工作人員為安全員,負(fù)責(zé)大廳具體安全工作,其他工作人員要積極配合。
二、綜合辦定期組織全體同志參加治安消防培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟練掌握常用滅火器、消防器的使用方法和緊急情況下疏散人員的基本常識(shí)。
三、辦公大廳內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,更不得使用明火。
四、工作人員下班時(shí),必須檢查門窗、電源等,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告綜合辦安全管理人員,以便采取措施,消除事故隱患。
五、工作人員離開微機(jī)時(shí)注意切斷電源(包括電腦顯示屏);同事間要互相提醒,加強(qiáng)安全防范,避免事故發(fā)生。
六、火災(zāi)應(yīng)急措施。發(fā)生火警時(shí),應(yīng)盡快疏散人員,切斷所有電源,在使用滅火器控制火情的同時(shí),及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處和撥打119火警電話,撲救完畢保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),待有關(guān)部門檢查后方可整理現(xiàn)場(chǎng)。
七、突發(fā)事件應(yīng)急措施。發(fā)生無理取鬧、尋釁滋事或進(jìn)入辦公大廳要求上訪等事件發(fā)生時(shí),當(dāng)事工作人員應(yīng)耐心解釋,盡力安撫,防止事態(tài)擴(kuò)大,同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)處、信訪處等有關(guān)部門報(bào)告;發(fā)生盜竊、搶劫等意外情況,要抓住機(jī)會(huì)第一時(shí)間報(bào)警,同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),除緊急救助外,無關(guān)人員不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
八、綜合辦每季度進(jìn)行一次安全檢查。
九、綜合辦全體同志要積極配合部機(jī)關(guān)以及分管安全的同志做好安全防范工作,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,確保綜合辦公區(qū)域內(nèi)不發(fā)生安全事故。
十、本規(guī)定自頒布之日起施行。