職位描述：十名成員集中開發(fā)一個(gè)省級市場，每人分配十分之一的地區(qū)（以區(qū)、縣為單位），各自在本人區(qū)域銷售，1—2個(gè)月要求全省新開發(fā)業(yè)績（10人總業(yè)績）在10萬元以上，然后尖刀班全部轉(zhuǎn)移另一省級市場，新市場分配方法與老市場相同。老市場由市場開拓人員安排技術(shù)型營管員（也可以委托公司派送），負(fù)責(zé)為市場開拓人員的客戶技術(shù)服務(wù)及市場再開發(fā)，原市場老客戶以后的銷售額仍為市場開拓人員10%提成。公司計(jì)劃2—3年可以將國內(nèi)市場開發(fā)完。隨著市場開拓人員的市場不斷擴(kuò)大收入就會不斷提高，最終成為團(tuán)隊(duì)10%的利益所有者，每月在分紅。以后可以市場再組合，逐漸成為公司的擁有者及高、中級管理人員。

職位要求：1、有長期出差的允許條件。

2、有強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

3、有良好的溝通能力。

4、有超強(qiáng)的自信心。

5、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位優(yōu)勢：1、銷售人員不存在業(yè)績瓶頸。

2、  不產(chǎn)生厭職情緒（市場沒有永久的好與壞）

3、新市場充滿神秘感與激情

4、按季節(jié)候鳥遷徙式銷售，旅游式銷售、快樂工作

5、實(shí)現(xiàn)人生最高境界，讀萬卷書，走萬里路，朋友遍天下

6、業(yè)務(wù)水平與管理水平可以同步提高

7、每月有分紅，收入穩(wěn)定、可觀

8、成為公司的當(dāng)家人，有了主人公的感覺

9、尖刀班身心穩(wěn)定，收入有保障。

10、2至3年實(shí)現(xiàn)借助企業(yè)成就企業(yè)家的夢想。

待遇：有1000-2000元的保底，另有工資+提成！�。�！