職位描述：

1、處理老客戶的投訴，解決客戶的合理要求。

2、幫助客戶解決銷售、技術(shù)等困難問題。

3、管理客戶合理經(jīng)營，規(guī)劃客戶市場區(qū)域，杜絕串貨，維護客戶權(quán)益。

4、維持與提高客戶數(shù)量及總銷售額。

5、對市場部人員進行協(xié)調(diào)、管理，規(guī)劃市場部人員工作目標，指派市場部人員為客戶定向服務，并為市場部人員記錄考勤與報貨等行政工作。

6、為客戶與市場部人員建立個人檔案，包括客戶與市場部人員的工作、生活各方面的記錄，如，本人或親屬的生日、愛好、身體狀況、家庭情況，以及銷售情況記錄。

7、幫助市場部人員管理老客戶、開發(fā)新客戶。

職位要求：1、有強的學習力和執(zhí)行力。

2、有良好的溝通能力。

3、有超強的自信心。

4、有相關經(jīng)驗的優(yōu)先。

待遇：1000-1200保底工資，另有獎金+提成�。。。�！