職位描述：
一、基本資料
直屬上級(jí)：總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)助理
直屬下級(jí)：客戶(hù)經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)
所屬部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)部
崗位編號(hào)：bx—yx001
二、工作目的：帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售任務(wù)
三、工作內(nèi)容：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及銷(xiāo)售部的諸多制度和決定，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助公司人事部做好銷(xiāo)售部人員招聘及各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
3、帶領(lǐng)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)人員全力以赴完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，并保證貨款的順利回籠;
4、做好區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員的培養(yǎng)工作，配合技術(shù)部做好各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)以書(shū)面形式申請(qǐng)區(qū)域、局部地區(qū)或個(gè)別客戶(hù)的促銷(xiāo)活動(dòng)，并具體負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的全程;
6、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，有效的執(zhí)行公司對(duì)客戶(hù)的返還政策;
7、具體負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)行業(yè)收費(fèi)及行業(yè)或其他與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的行政處罰事件，確保事件不會(huì)造成不良后果;
8、具體負(fù)責(zé)處理或向上級(jí)反映客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)人員投訴、以及其他在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中在區(qū)域內(nèi)發(fā)生的一切事件;
9、適時(shí)掌握市場(chǎng)的變化及市場(chǎng)產(chǎn)品的供求情況，并提出合理化建議，以便于銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的調(diào)整;
10、具體負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)銷(xiāo)售協(xié)議、及區(qū)域內(nèi)與財(cái)務(wù)有關(guān)的文件或票據(jù)的核對(duì)與批準(zhǔn);
11、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各種協(xié)議及與銷(xiāo)售有關(guān)的數(shù)據(jù)或資料進(jìn)行整理和總結(jié);
12、對(duì)公司或區(qū)域的有關(guān)政策、制度或保密數(shù)據(jù)不得向任何人透露;
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域工作當(dāng)中與公司其他部門(mén)發(fā)生的矛盾，雙方協(xié)商解決，并拿出合理的書(shū)面報(bào)告，作為以后工作依據(jù);
14、無(wú)條件完成公司交給的其他工作。
四、工作責(zé)任：
1、對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)的完成承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、對(duì)員工培養(yǎng)及管理承擔(dān)管理及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、對(duì)區(qū)域回款負(fù)主要責(zé)任。
五、工作權(quán)限：
1、對(duì)本部門(mén)員工在制度規(guī)定范圍內(nèi)休假審批權(quán)
2、對(duì)本部門(mén)員工的獎(jiǎng)懲處分權(quán)
3、制度規(guī)定范圍內(nèi)的用款審批權(quán)
六、考核指標(biāo)：
1、區(qū)域任務(wù)完成率 
2、目標(biāo)客戶(hù)增長(zhǎng)率   
3、退存貨指標(biāo) 
4、客戶(hù)投訴
5、地方關(guān)系處理  
6、團(tuán)隊(duì)指標(biāo)
六、任職資格：
要求畜牧、獸醫(yī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，在相關(guān)行業(yè)工作兩年以上。
七、職業(yè)發(fā)展方向：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)助理

聯(lián)系人：李經(jīng)理
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